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标题: 觅食记


尘埃

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发表于 2008-7-27 17:58  资料  短消息  加为好友  QQ
觅食记

工作是饭碗,找工作就是觅食啦。为了孩子一年前(5月19日)我自动失业。6月25日我正式去“好医生”上班,终于又找到了饭碗。
找工作的过程不算艰难险阻,但也绝不是顺风顺水。我大概用了2个多月的时间。

一开始是在网上发简历,效果很小,几乎没什么回信。灰心之际调整策略,开始在招聘网站修改简历并把状态设置成“正在寻找工作”。而且把过去和我联系过的猎头的联系方式都翻出来联系了一下。然后就在家带孩子,猎头们的电话就像苍蝇一样的来了。

在这里要赞一下猎头公司,通过他们找工作的确事半功倍,他们往往很了解公司的需求,而且面试前会提供给你很多信息,谁会面试你啊?这个人的脾气秉性如何?你如何投其所好?准备起来把握就大多了。有意向之后,猎头还可以帮你参谋如何去争取最好的薪水。不过麻烦的是猎头也往往是第一关的面试方,他们也要和你面谈。有一阵子我一直在面试,面试对象都是猎头公司,猎头公司往往都在一些很高端的写字楼,什么东方广场啊、建外SOHO啊,看来真的是暴力行业。

猎头也都是些见异思迁的家伙,经常谈的很好的情况下说让你回家等消息,一等就杳无音讯。可能是他们找到了更合适的候选人,也可能是那家公司找到了人。这时候猎头们不再缠着你了,也没个通知就人间蒸发了。

面试的公司好几家,印象比较深的有一家叫万华普曼的,做医疗试剂的外企。地址在朝阳区东坝楼梓庄,这个我连念都念不通顺的地名让我当天一通好找,平生第一次坐地铁八通线还打车用了50多块钱才找到那个鸟不拉屎的地方。一看是个工厂,门口警卫很不客气,听说是来面试的才让进门,指着个传达室一样的小屋让里面等着。里面几个面无表情衣着随便的男女,后来才知道都是面试的。相比之下我全身职业装,还拎个公文包,显得和环境格格不入。“传达室”的南墙上赫然一行大字:绝不拖欠工人工资!让我无限诧异,这公司是不是脑子进水了,这样的标语如果用来让工人安心,也应该贴在车间。贴在会客室只给客人唯一的一个感觉:这公司过去拖欠工资来着。

等了好久连水也没有,人力资源的人更很久没有露面,只好自己跑到外面农民小店(外面就是农村)里买了瓶矿泉水自己补补。无聊之际只有仔细研究墙上的招贴,又发现了公司的21条军规。具体的记不清了,大概是“个人要一切服从企业”,“要结果不要过程”,最后一条很有意思,叫“Up or out!”(不能上升就出去!)。一大堆军规就够了,还有最后这么一条,当然我没有去万华普曼,虽然市场总监人不错,对我也极力邀请。

还有一家是业内挺有名的研发型企业--万全药业。这企业的地址也特别难找,我和稿费面试前在网上查过这公司,据说老板是特别节约的,前几年还用奥拓当公司的商务用车呢。我们开玩笑说一定看看这家用奥拓当公司商务车的公司是个什么样子。

据说是为了保密。公司里面的布置跟蜂巢似的,密密麻麻的一堆小屋,还不让随便看随便走。一进去就关在一个小屋让填表,表的正面还算常规,背面就离奇了,一大堆简答题,什么“如果你就职本公司,什么样的机会你会跳槽?”,什么“你如何和领导相处?”,这些问题何必用笔答,所谓面试直接当面问不更好。

随后的面试人力资源环节,人事经理告诉我每周六都开会还不算加班。而且婉转的问我如果总监脾气特别不好,但是对事不对人,能接受么?开什么国际玩笑,整天无偿加班还有个爱骂人的总监,我当场就没了兴趣。

本来原定是市场部经理和人力面试,可能是对我特别满意吧,当天就安排见总监。我都不想见总监了,可是想到这个总监是什么中关村十大杰出青年之类的名人。都过来了,不见白不见。他是个特别白净的中年人,口音带着南方味。翻着我的简历,开门见山就问我过去挣多少钱,我耐心回答了,他表现出质疑的样子。我也干脆问他能给我多少钱,他说要看我过去的工资,而且表示只知道杨森之类的工资水平。我最烦人家只根据过去的薪水定工资。你这么大一个总监,看我的人值多少钱还看不出来么。面试很短,果然人很傲慢,这样的人给我多少钱也不为他工作。后来他们公司人事还起劲给我打电话让我过去,说准备给我办入职手续了,总监很满意之类。(就那样还很满意?)我当然婉言拒绝了。

其他的面试都没有什么特别的了,总之提醒准备找工作朋友,一定把你在网上的简历的状态设置为求职中,而且经常刷新,你坐在家里等着,工作就来找你了。

[ 本帖最后由 尘埃 于 2008-7-29 09:43 编辑 ]

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CK_Porsche

初出茅庐
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发表于 2008-7-30 12:37  资料  短消息  加为好友 
万全药业这家公司果然老板有意思,总监也变态啊。

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浆糊

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发表于 2008-8-6 18:25  资料  短消息  加为好友 
顶之,
还有这样的总监啊,一看就不是什么善类。
Rinboe前阵子,也换工作了,是一边工作,一边找的。
一开始也是碰到一个很傲慢的面试人,总是拿他的法律本科做文章,什么学法律的是否合适做理赔(这不是废话吗,他在理赔方面有一年的工作经验,法律方面基本没工作经验,当然是做有工作经验的靠谱啊),之后也问了几个找茬型问题。全市关于他法律专业的找茬问题。IT'S RIDICULOUS!
我对Rinboe说,千万别为多了几千块钱的年薪,就找这样的上司。苦日子在后面呢。
后来去了另外一家,面试他的女士很有礼貌,(但是后来发现是个workaholic),问的都是工作经验方面的问题。





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